{"id":126,"date":"2022-12-20T22:05:41","date_gmt":"2022-12-20T21:05:41","guid":{"rendered":"https:\/\/new.reflectprint.eu\/a-propos-de-nous\/"},"modified":"2022-12-27T18:27:37","modified_gmt":"2022-12-27T17:27:37","slug":"a-propos-de-nous","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.reflectprint.eu\/fr\/a-propos-de-nous\/","title":{"rendered":"\u00c0 propos de nous"},"content":{"rendered":"<div class=\"content page-content\">\n<div class=\"wrap container-fluid\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-xs-12\">\n<div class=\"top-img\">\n<div class=\"st-item\">\n\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/themes\/dbx_reflect\/img\/slide.png\" alt=\"\" class=\"img-responsive\" \/><\/p>\n<div class=\"caption\">\n<ul class=\"breadcrumbs\">\n<li><a href=\"#\">Accueil<\/a><\/li>\n<li>&gt;<\/li>\n<li>\u00c0 propos de nous<\/li>\n<\/ul>\n<h1>\u00c0 propos de nous<\/h1>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"col-xs-12\">\n<h2>Notre entreprise<\/h2>\n<div class=\"bottom-contact-grid-parent mb-50\">\n<div class=\"bottom-contact-grid-item bottom-contact-grid-item1 yellow\">\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/themes\/dbx_reflect\/img\/about-ico1.svg\" alt=\"\" class=\"img-responsive\" \/><\/p>\n<p><strong>Pr\u00e9sence sur le march\u00e9 : d\u00e8s 2006<\/strong><\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"bottom-contact-grid-item bottom-contact-grid-item2 pink\">\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/themes\/dbx_reflect\/img\/about-ico2.svg\" alt=\"\" class=\"img-responsive\" \/><\/p>\n<p><strong>100+ employ\u00e9s<\/strong><\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"bottom-contact-grid-item bottom-contact-grid-item3 blue\">\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/themes\/dbx_reflect\/img\/about-ico3.svg\" alt=\"\" class=\"img-responsive\" \/><\/p>\n<p><strong>10\u00a0000+ impressions par jour<\/strong><\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"bottom-contact-grid-item bottom-contact-grid-item4 yellow\">\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/themes\/dbx_reflect\/img\/about-ico4.svg\" alt=\"\" class=\"img-responsive\" \/><\/p>\n<p><strong>5000+ clients<\/strong><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-xs-12 col-md-6\">\n\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/themes\/dbx_reflect\/img\/about-img1.jpg\" alt=\"\" class=\"img-responsive\" \/>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<div class=\"col-xs-12 col-md-6\">\n<div class=\"padding-box\">\n<h2 class=\"mb-20\">Mission<\/h2>\n<p>Nous offrons \u00e0 nos clients le service 360\u00b0 pour leur faire gagner du temps et de l&rsquo;argent, pour leur donner un sentiment de s\u00e9curit\u00e9 et de satisfaction et pour soutenir de mani\u00e8re significative le d\u00e9veloppement de leurs activit\u00e9s.<\/p>\n<h2 class=\"mb-20\">Notre technologie<\/h2>\n<p>Nous utilisons les meilleures marques de machines. Nous optons pour les marques internationales renomm\u00e9es telles Kornit, Tajima, M&#038;R ou Epson. Elles nous permettent de r\u00e9aliser des conceptions complexes et non standard en nous garantissant une ex\u00e9cution et une reproduction pr\u00e9cises.<\/p>\n<h2 class=\"mb-20\">Notre qualit\u00e9<\/h2>\n<p>Nous comprenons l&rsquo;importance d&rsquo;une qualit\u00e9 sup\u00e9rieure et stable et, en tant que fabricant, nous nous rendons compte que cet aspect ne peut \u00eatre sous-estim\u00e9. En d\u00e9veloppant une marque, chaque entreprise mise sur l&rsquo;attractivit\u00e9 mais aussi sur la transparence de son offre. Pour cette raison, nous avons cr\u00e9\u00e9 notre propre syst\u00e8me tr\u00e8s restrictif Reflect Quality Assuranceassurant le respect permanent des normes promises.<\/p>\n<p class=\"mt-30\"><strong>En quoi consiste Reflect Quality Assurance System ?<\/strong><\/p>\n<div class=\"collapsed\" data-collapse-target=\"system\">\n<ul class=\"checklist\">\n<li><strong>Chaque commande est soumise \u00e0 un contr\u00f4le de qualit\u00e9 en 2 \u00e9tapes :<\/strong><br \/>&#8211; au cours de la production<br \/>&#8211; apr\u00e8s la production<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"checklist\">\n<li><strong>Apr\u00e8s la production et le contr\u00f4le, chaque commande est marqu\u00e9e avec une \u00e9tiquette de contr\u00f4le qualit\u00e9 \u00e9crite \u00e0 la main par l&rsquo;inspecteur qui a effectu\u00e9 le contr\u00f4le et approuv\u00e9 la qualit\u00e9 comme conforme.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"checklist\">\n<li><strong>Lors des processus de production et de contr\u00f4le, nous appliquons des proc\u00e9dures de qualit\u00e9 :<\/strong><br \/>&#8211; 5S<br \/>&#8211; proc\u00e9dures relatives \u00e0 la production &#8211; instructions<br \/>&#8211; proc\u00e9dures relatives aux contr\u00f4les des produits finis &#8211; plan de contr\u00f4le<br \/>&#8211; alarmes de qualit\u00e9s<br \/>&#8211; statistiques sur les erreurs commises, analys\u00e9es r\u00e9guli\u00e8rement<br \/>&#8211; mesures correctionnelles<br \/>&#8211; mesures pr\u00e9ventives<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<p><a href=\"#\" data-collapse-shot=\"system\"><strong>Lire la suite &gt;<\/strong><\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"row mt-40 middle-xs\">\n<div class=\"col-xs-12 col-md-6\">\n<h2 class=\"mt-20 mb-20\">Notre Responsabilit\u00e9 Sociale<\/h2>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"col-xs-12 col-md-6\">\n\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/themes\/dbx_reflect\/img\/about-img2.png\" alt=\"\" class=\"img-responsive\" \/>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"green-container\">\n<div class=\"gc-item gc-item1\">\n<h3>V\u00eatements<\/h3>\n<p>En d\u00e9veloppant nos collections de v\u00eatements, nous s\u00e9lectionnons des sources et des fournisseurs aussi neutres que possible pour l\u2019environnemental, tout en respectant les ressources et les lois de l&rsquo;environnement. Depuis des ann\u00e9es, nous veillons \u00e0 ce que notre collection s&rsquo;enrichisse de propositions de sources certifi\u00e9es dans le cadre d&rsquo;une politique pro-environnementale pleinement consciente.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"gc-item gc-item2\">\n<h3>Marquage<\/h3>\n<p>Il existe de nombreux types d&rsquo;encres d\u2019imprimerie disponibles sur le march\u00e9. Nous optons pour celles qui laissent la plus petite empreinte carbone possible sur l&rsquo;environnement en veillant toutefois \u00e0 maintenir la qualit\u00e9 des r\u00e9sultats que l&rsquo;on peut obtenir avec l\u2019encre concern\u00e9e.<\/p>\n<p>Il en va de m\u00eame avec les fils \u00e0 broder &#8211; nous veillons toujours \u00e0 opter pour les fils et choisir les fournisseurs les plus soucieux du rapport qualit\u00e9\/respect de l&rsquo;environnement.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"gc-item gc-item3\">\n<h3>Emballage et exp\u00e9dition<\/h3>\n<p>Les emballages sont \u00e9troitement li\u00e9s \u00e0 l&rsquo;environnement &#8211; une grande partie d&rsquo;entre eux sont fabriqu\u00e9s \u00e0 partir de produits r\u00e9sultants de l&rsquo;abattage des arbres. Nous misons sur des solutions qui sont aussi ind\u00e9pendantes que possible de la d\u00e9forestation et nous pr\u00eatons \u00e9galement attention \u00e0 la mesure dans laquelle leurs fournisseurs se pr\u00e9occupent de la reforestation et de la restauration des \u00e9cosyst\u00e8mes.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"gc-item gc-item4\">\n<h3>Entreprise<\/h3>\n<p>Chez Reflect, nous exprimons notre attitude de responsabilit\u00e9 environnementale \u00e0 travers le programme Reflect Green Practices<\/p>\n<div class=\"collapsed\" data-collapse-target=\"company\">\n<p>Tous les jours, \u00e0 chaque \u00e9tape de notre activit\u00e9, nous nous soucions de l&rsquo;environnement nous entourant. C&rsquo;est l\u2019attitude favoris\u00e9e dans notre entreprise et laquelle nous encourageons chez les nouveaux membres de l&rsquo;\u00e9quipe.<\/p>\n<p>Nous optons pour les activit\u00e9s, grandes et petites, continues et occasionnelles, y compris :<\/p>\n<p><strong>&#8211; \u00c9ducation :<\/strong> nous encourageons une approche \u00e9co-responsable parmi les membres de notre \u00e9quipe par le biais d&rsquo;affiches, de l&rsquo;\u00e9ducation et d&rsquo;actions des employ\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>&#8211; Tri s\u00e9lectif :<\/strong> nous avons organis\u00e9 des stations de tri s\u00e9lectif des d\u00e9chets \u00e0 chaque point de notre processus de production et de nos bureaux, et nous veillons \u00e0 respecter les principes de s\u00e9gr\u00e9gation \u00e0 chaque \u00e9tape de la production de d\u00e9chets.<\/p>\n<p><strong>&#8211; \u00c9conomie :<\/strong> dans le cadre des politiques internes de l&rsquo;entreprise, nous rappelons aux membres de notre \u00e9quipe d&rsquo;utiliser raisonnablement l&rsquo;eau, l&rsquo;\u00e9lectricit\u00e9 et toutes les autres ressources et, chaque fois apr\u00e8s avoir termin\u00e9 le travail, nous veillons \u00e0 \u00e9teindre tous les \u00e9quipements et les multiprises afin d&rsquo;\u00e9conomiser l&rsquo;\u00e9nergie.<br \/>Les \u00e9conomies concernent \u00e9galement les denr\u00e9es alimentaires. Les produits alimentaires dans les r\u00e9frig\u00e9rateurs de l&rsquo;entreprise doivent \u00eatre \u00e9tiquet\u00e9s et consomm\u00e9s au plus tard \u00e0 la fin de la semaine. Des affiches sur les lieux de consommation rappellent aux gens qu&rsquo;ils doivent g\u00e9rer raisonnablement pour \u00e9viter le gaspillage.<\/p>\n<p><strong>&#8211; V\u00eatements \u00e9co-responsables :<\/strong> pour nos collections de v\u00eatements, nous optons pour ceux qui prot\u00e8gent le plus possible l&rsquo;environnement en \u00e9tant facilement recyclables ou biod\u00e9gradables.<\/p>\n<p><strong>&#8211; Fils et encres \u00e9co-responsables :<\/strong> Nous tenons \u00e0 ce que les impressions et les broderies d\u00e9corant les v\u00eatements soient \u00e9galement respectueuses de l\u2019environnement. Pour cette raison, nous optons pour des encres et des fils pour la production d&rsquo;impressions qui sont respectueuses de la sant\u00e9 et de l&rsquo;environnement.<\/p>\n<p><strong>&#8211; Gestion des r\u00e9sidus :<\/strong> Les v\u00eatements et les gadgets qui ne peuvent \u00eatre remis au client pour diverses raisons sont offertes \u00e0 des personnes dans la situation de besoin, par exemple des foyers pour m\u00e8res c\u00e9libataires, Caritas, des foyers pour enfants.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><a href=\"#\" data-collapse-shot=\"company\"><strong>Lire la suite &gt;<\/strong><\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"gc-item gc-item5\">\n<h3>Code de conduite<\/h3>\n<p>En tant qu\u2019entreprise familiale, nous comprenons et nous appliquons naturellement les principes de respect envers les autres personnes, le travail et l&rsquo;environnement, l&rsquo;\u00e9thique et l&rsquo;int\u00e9grit\u00e9 dans nos relations et l&rsquo;ambition de nous placer la barre tr\u00e8s haut.<\/p>\n<div class=\"collapsed\" data-collapse-target=\"conduct\">\n<p>Le principe fondamental de notre entreprise et de notre \u00e9quipe est l&rsquo;application des r\u00e8gles de conduite suivantes :<\/p>\n<p><strong>&#8211; Mise en \u0153uvre des m\u00e9thodes \u00e9quitables relatives \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement des offres commerciales<\/strong><\/p>\n<p>Nos partenaires commerciaux, \u00e0 savoir les clients et les fournisseurs, ont toujours notre respect. Dans le cadre de notre coop\u00e9ration, nous privil\u00e9gions un traitement \u00e9quitable et \u00e9thique, des offres honn\u00eates et conform\u00e9ment au principe gagnant-gagnant.la prise en compte des int\u00e9r\u00eats des deux parties.<\/p>\n<p><strong>&#8211; M\u00e9thodes de recrutement, r\u00e9mun\u00e9ration et normes de travail \u00e9quitables.<\/strong><\/p>\n<p>Nous s\u00e9lectionnons les nouveaux membres de l&rsquo;\u00e9quipe Reflect dans un processus de recrutement ouvert et transparent.<\/p>\n<p>Nous acceptons la diversit\u00e9 de genre, d&rsquo;\u00e2ge, de nationalit\u00e9 et de croyances.<\/p>\n<p>Nous proposons le travail respectant le nombre d&rsquo;heures pr\u00e9vu par la loi et les heures suppl\u00e9mentaires pay\u00e9es conform\u00e9ment aux dispositions de la loi en vigueur.<\/p>\n<p><strong>&#8211; Conditions de travail d\u00e9centes<\/strong><\/p>\n<p>Nous veillons \u00e0 ce que les conditions de travail, tant dans les bureaux que dans la zone de production, soient conformes aux exigences de s\u00e9curit\u00e9 et d&rsquo;hygi\u00e8ne.<\/p>\n<p>Nous assurons \u00e0 nos employ\u00e9s des boissons (eau, caf\u00e9, lait) et des lieux confortables et enti\u00e8rement \u00e9quip\u00e9s pour manger ou se d\u00e9tendre pendant les pauses.<\/p>\n<p>Nos promouvons une culture de collaboration, de relations amicales et d&rsquo;assistance consistant en partage des connaissances et le coaching quotidien, y compris sur les lieux de travail.<\/p>\n<p>Nous menons un programme d&rsquo;initiatives des employ\u00e9s &#8211; nous collectons les suggestions relatives aux changements et aux am\u00e9liorations, nous les analysons et mettons en \u0153uvre celles qui servent le mieux l&rsquo;entreprise et l&rsquo;\u00e9quipe.<\/p>\n<p>Nous n&rsquo;interdisons pas \u00e0 nos employ\u00e9s de se syndiquer, tant que cela se fait de mani\u00e8re pacifique et sans perturber la fourniture normale de services \u00e0 nos clients.<\/p>\n<p><strong>&#8211; Aucune pratiques contraires \u00e0 l&rsquo;\u00e9thique<\/strong><\/p>\n<p>Nous n&#8217;employons pas d&rsquo;enfants ni de mineurs. Nous s\u00e9lectionnons nos partenaires commerciaux en nous basant sur les m\u00eames principes.<\/p>\n<p>Nous ne faisons preuve d\u2019aucune violence ou de d\u00e9monstration de force en mati\u00e8res du recrutement, de relations avec les employ\u00e9s ou de la gestion du temps. Nos employ\u00e9s ont droit \u00e0 des vacances, \u00e0 des pauses repas et ils peuvent d\u00e9cider d&rsquo;accepter ou de refuser des heures suppl\u00e9mentaires r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es.<\/p>\n<p>Au sein de notre entreprise, dans tous les domaines et aspects, l&rsquo;absence de toute forme de discrimination est cruciale pour les relations humaines.<\/p>\n<p><strong>&#8211; Conformit\u00e9 l\u00e9gale<\/strong><\/p>\n<p>Nous respectons les lois, r\u00e8gles et r\u00e8glements applicables dans tous les domaines d&rsquo;activit\u00e9 de l&rsquo;entreprise et de l&rsquo;\u00e9quipe.<\/p>\n<p>S&rsquo;il y a un domaine sans l\u00e9gislation pertinente, nous appliquons le principe d&rsquo;honn\u00eatet\u00e9, de bonne conscience et de bonne pratique.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><a href=\"#\" data-collapse-shot=\"conduct\"><strong>Lire la suite &gt;<\/strong><\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<h2>Notre \u00e9quipe<\/h2>\n<div class=\"row mt-40\">\n<div class=\"col-xs-12 col-md-4\">\n\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/themes\/dbx_reflect\/img\/about-img3.png\" alt=\"\" class=\"img-responsive\" \/>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<div class=\"col-xs-12 col-md-8\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-xs-12 col-md-6\">\n<p><strong>Sur qui parions-nous?<\/strong><\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/themes\/dbx_reflect\/img\/divider.svg\" alt=\"\" class=\"img-responsive mt-10 mb-20\" \/><\/p>\n<p>En constituant une \u00e9quipe, nous optons pour les sp\u00e9cialistes dans leur domaine. En tant que l\u2019entreprise privil\u00e9giant la culture de dialogue, d&rsquo;ouverture au changement et de flexibilit\u00e9 de l&rsquo;action, nous souhaitons \u00e9couter la voix de nos employ\u00e9s.<\/p>\n<div class=\"collapsed\" data-collapse-target=\"sec1\">\n<p>Ce qui nous distingue, c\u2019est une grande autonomie de tous les postes &#8211; nous cr\u00e9ons l&rsquo;espace n\u00e9cessaire pour prendre des d\u00e9cisions, cr\u00e9er des solutions, r\u00e9soudre des probl\u00e8mes et mettre en \u0153uvre l&rsquo;optimisation.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><a href=\"#\" class=\"font-blue\" data-collapse-shot=\"sec1\"><strong>Lire la suite &gt;<\/strong><\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"col-xs-12 col-md-6\">\n<p><strong>De quelle mani\u00e8re veillons-nous sur les membres de notre \u00e9quipe ?<\/strong><\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/themes\/dbx_reflect\/img\/divider.svg\" alt=\"\" class=\"img-responsive mt-10 mb-20\" \/><\/p>\n<p>\u00c9tant une entreprise familiale, nous appr\u00e9cions particuli\u00e8rement les gestes qui donnent un sentiment de communaut\u00e9, cr\u00e9ent une ambiance positive et soulignent l&rsquo;importance de chaque membre de notre \u00e9quipe.<\/p>\n<div class=\"collapsed\" data-collapse-target=\"sec2\">\n<p>Pour cette raison :<\/p>\n<ul class=\"disc\">\n<li>Chaque matin, le propri\u00e9taire de l&rsquo;entreprise passe dans toutes les pi\u00e8ces en saluant les employ\u00e9s.<\/li>\n<li>Chaque ann\u00e9e nous c\u00e9l\u00e9brons l&rsquo;anniversaire de chacun de nos employ\u00e9s, quelle que soit son anciennet\u00e9, en lui offrant un petit cadeau. En plus, le propri\u00e9taire souhaite personnellement un bon anniversaire \u00e0 toute personne.<\/li>\n<li>Chaque ann\u00e9e, nous organisons un minimum de 2 \u00e9v\u00e9nements d\u2019int\u00e9grations dans notre entreprise et chaque d\u00e9partement re\u00e7oit \u00e9galement un budget \u00e0 sa disposition pour une int\u00e9gration au sein du d\u00e9partement.<\/li>\n<li>Nous c\u00e9l\u00e9brons des f\u00eates inhabituelles comme la Journ\u00e9e du sourire, la Journ\u00e9e des bonnes nouvelles, mais aussi des f\u00eates telles la Saint-Valentin, la Journ\u00e9e internationale de la Femme, la Journ\u00e9e de l&rsquo;enfance et beaucoup d&rsquo;autres.<\/li>\n<li>Nous prenons part \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements caritatifs &#8211; y compris ceux propos\u00e9s par nos employ\u00e9s, par exemple Tirer au sort un Ange, des Cartes postales pour les enfants du D\u00e9partement d\u2019oncologie ou des actions de fin d\u2019ann\u00e9e.<\/li>\n<li>Nous sommes ouverts aux initiatives des employ\u00e9s telles que les matchs de football, l&rsquo;organisation d&rsquo;une zone des supporteurs dans les locaux de l&rsquo;entreprise pendant les championnats europ\u00e9ens.<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<p><a href=\"#\" class=\"font-blue\" data-collapse-shot=\"sec2\"><strong>Lire la suite &gt;<\/strong><\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"hidden-xs hidden-sm mt-10\"><\/div>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-xs-12 col-md-6\">\n<p><strong>Commente notre \u00e9quipe se d\u00e9veloppe-t-elle ?<\/strong><\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/themes\/dbx_reflect\/img\/divider.svg\" alt=\"\" class=\"img-responsive mt-10 mb-20\" \/><\/p>\n<ul class=\"disc\">\n<li>Nous participons aux formations et aux conf\u00e9rences du secteur<\/li>\n<li>Nous nous formons dans le cadre d&rsquo;\u00e9tudes postuniversitaires, subventionn\u00e9es par l&rsquo;entreprise.<\/li>\n<li>Nous partageons les connaissances et l&rsquo;exp\u00e9rience par le biais d&rsquo;un syst\u00e8me interne de transfert des connaissances.<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<div class=\"col-xs-12 col-md-6\">\n<p><strong>Comment les membres de l\u2019\u00e9quipe sont-ils r\u00e9compens\u00e9s ?<\/strong><\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/themes\/dbx_reflect\/img\/divider.svg\" alt=\"\" class=\"img-responsive mt-10 mb-20\" \/><\/p>\n<ul class=\"disc\">\n<li>Nous mettons en ouvre la m\u00e9thode Feedback Forward nous permettant une \u00e9valuation continue des performances de nos \u00e9quipes.<\/li>\n<li>Nous avons introduit des syst\u00e8mes de primes pour r\u00e9compenser les performances des \u00e9quipes et de leurs membres.<\/li>\n<li>Nous observons le potentiel de nos employ\u00e9s et l&rsquo;utilisons efficacement au sein du groupe Reflect par la promotion interne, l&rsquo;\u00e9largissement des responsabilit\u00e9s ou la d\u00e9l\u00e9gation \u00e0 des t\u00e2ches plus responsables.<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p><!--\/.content--><\/p>\n<div class=\"content page-content gray-bg pt-50 pb-50\" style=\"margin-bottom: -50px;\">\n<div class=\"wrap container-fluid\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-xs-12\">\n<h2 class=\"mb-20\">Groupe dont nous faisons partie<\/h2>\n<p><strong>Le groupe dont Reflect fait partie, prend en charge tous les besoins en mati\u00e8re de publicit\u00e9.<\/strong> Ensemble, nous proposons une offre \u00e0 360\u00b0, c&rsquo;est-\u00e0-dire qu&rsquo;\u00e0 cot\u00e9 des textiles, nous offrons des gadgets publicitaires, des services d&rsquo;impression et de publicit\u00e9.<\/p>\n<p>Ainsi, nous pouvons fournir une solution compl\u00e8te pour la marque de votre entreprise ou de votre client en une seule livraison et un seul envoi.<\/p>\n<p>La synchronisation des activit\u00e9s possible au niveau de la conception, de l&#8217;emballage et de la livraison.<\/p>\n<p>En effet, nous offrons, au m\u00eame endroit, un large choix et une compl\u00e9mentarit\u00e9 de solutions d&rsquo;une ampleur sans pr\u00e9c\u00e9dent, un point de contact unique &#8211; le charg\u00e9 de commande et le point de contact uniques, des \u00e9conomies de temps et de co\u00fbts, une garantie de normes de qualit\u00e9 uniformes et une livraison \u00e0 l&rsquo;heure et au lieu indiqu\u00e9s.<\/p>\n<p>Tout cela signifie une optimisation, un confort et \u00ab l\u2019esprit tranquille \u00bb.<\/p>\n<h5 class=\"mt-20\"><strong>Font parti du Groupe lest entit\u00e9s suivantes :<\/strong><\/h5>\n<div class=\"bottom-contact-grid-parent mb-50\">\n<div class=\"bottom-contact-grid-item bottom-contact-grid-item1 pink gbg center-xs\">\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/themes\/dbx_reflect\/img\/logo-og.svg\" alt=\"\" class=\"img-responsive\" \/><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/opengift.pl\">OpenGift.pl<\/a><\/strong><\/p>\n<p class=\"small\">importateur de gadgets publicitaires<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"bottom-contact-grid-item bottom-contact-grid-item2 pink gbg2 center-xs\">\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/themes\/dbx_reflect\/img\/logo-ow.svg\" alt=\"\" class=\"img-responsive\" \/><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/openwear.pl\">OpenWear.pl<\/a><\/strong><\/p>\n<p class=\"small\">grossiste en v\u00eatements publicitaires, d&rsquo;entreprise, de sport, de travail et de mode<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"bottom-contact-grid-item bottom-contact-grid-item3 pink gbg center-xs\">\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/themes\/dbx_reflect\/img\/logo-op.svg\" alt=\"\" class=\"img-responsive\" \/><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/openprint.pl\">OpenPrint.pl<\/a><\/strong><\/p>\n<p class=\"small\">imprimerie<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"bottom-contact-grid-item bottom-contact-grid-item4 pink gbg2 center-xs\">\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/themes\/dbx_reflect\/img\/logo-vdf.svg\" alt=\"\" class=\"img-responsive\" \/><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/vandefriesque.pl\">VanDeFriesque.pl<\/a><\/strong><\/p>\n<p class=\"small\">agence de publicit\u00e9<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p><!--\/.content--><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Accueil &gt; \u00c0 propos de nous \u00c0 propos de nous Notre entreprise Pr\u00e9sence sur le march\u00e9 : d\u00e8s 2006 100+ employ\u00e9s 10\u00a0000+ impressions par jour 5000+ clients Mission Nous offrons \u00e0 nos clients le service 360\u00b0 pour leur faire gagner du temps et de l&rsquo;argent, pour leur donner un sentiment de s\u00e9curit\u00e9 et de satisfaction [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-o-nas.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-126","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>\u00c0 propos de nous - Reflect<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.reflectprint.eu\/fr\/a-propos-de-nous\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00c0 propos de nous - Reflect\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Accueil &gt; 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